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新京报讯（记者耿子叶）近日，北京市人社局正式公布首批“产教评”技能生态链链主单位名单，小米、公交集团、新东方烹饪学校等15家单位入选，覆盖12个产业门类，包括人工智能、低空技术、生物医药等前沿产业，也包括康养、餐饮、会展、生态环保、城市运维等民生保障领域，这标志着本市首批15条“产教评”技能生态链落地。
这些技能生态链聚焦企业用工需求和劳动者培训意愿，将在两年建设期内，面向高校和社会推出一批优质培训课程和权威技能证书，同时提升生态链内部企业吸纳就业能力，为受训合格人员提供精准就业推荐服务。
记者了解到，北京市首批“产教评”技能生态链，是由市场主体出标准、出岗位、出师傅，院校机构出学生、出教师、出教学资源，政府搭平台、出政策、出服务，构建形成了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的运行模式。
北京市人社局支持链主单位依据职业标准（岗位标准），联合院校机构共同开发培训课程，目前开发首批生态链特色课程52个，涉及人工智能训练师、无人机装调、健康照护等27个职业类别，帮助劳动者提升技能。值得一提的是，生态链企业与院校共同组建企业学院、产业学院、工匠学院等，联合开展“订单班”“冠名班”培养技能人才也得到支持，高校和技工院校可以联合开展专业建设和青年实训合作。
今年4月以来，北京市人社局聚焦数字经济、低空技术、绿色能源、宠物经济、居家服务等急需紧缺职业领域，组织龙头企业及院校机构，开发技能培训课程资源，形成了本市首个“技能照亮前程”项目化培训指导目录。目前公布的“技能照亮前程”项目化培训指导目录中，已吸纳首批开发的“北京家政”7个专项职业能力证书，如家电清洗、老年人照护、家庭餐制作等，以及小米MICA质量保证工程师等3条技能生态链的企业认证证书。
依托这些具有一定行业影响力的企业认证证书，北京还将试点开展“专项职业能力证书+企业认证证书”一评双证，技能人才通过一次评价即可取得两本证书，打造具有首都特色的技能标准体系。
北京市还支持生态链企业结合岗位设置、薪酬激励机制建设等实际需要，自主开展技能人才评价，参与开发新职业和相应职业标准。链主企业可面向生态链内企业职工提供技能培训评价服务，加速实现“培训-评价-就业”一体化贯通，为生态链持续输送适配的技术技能人才。
附件
2025年北京市首批“产教评”技能生态链链主单位名单
1 北京小米移动软件有限公司 智能硬件制造
2 三六零数字安全科技集团有限公司 数智安全
3 北京北方华创微电子装备有限公司 集成电路
4 北京市智慧未来职业技能培训海淀学校有限公司 人工智能
5 北京汇博智能科技有限公司 智能装备制造
6 北京慈爱嘉养老服务有限公司 康养服务
7 北京科技职业大学 生物医药
8 北京农学院 宠物经济
9 北京北辰实业集团有限责任公司 会展服务
10 北京市朝阳区新东方职业技能培训学校 餐饮服务
11 北京公共交通控股（集团）有限公司 交通运输
12 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 建筑防水
13 北京大象科技有限公司 低空技术
14 北京市氢未来职业技能培训大兴学校有限责任公司 绿色能源
15 北控水务（中国）投资有限公司 生态环保
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